L’UIMM Eure met à votre disposition ses experts RH et vous accompagne dans la gestion de vos ressources humaines au quotidien.

Diagnostic – de l’état des lieux aux préconisations – de l’ensemble de vos pratiques RH : 

L’UIMM Eure vous propose de réaliser, à l’instant T, une photographie de vos pratiques RH et analyser les outils existants au sein de votre entreprise.

• Entretien avec les référents RH de votre entreprise.
• Analyse des outils RH existants dans votre entreprise.

Préconisations d’outils RH et plan d’actions :

Un plan de préconisations est ensuite défini pour vous guider dans l’élaboration ou l’amélioration de vos outils.

• Restitution sur la base d’une méthode SWOT.
• Exemples de préconisations : fiches de postes, entretiens d’évaluation, grille de polyvalence, plan de formation…

Accompagnement – déploiement des préconisations OU accompagnement sur une ou plusieurs thématiques : 

Suite à un diagnostic ou sur demande, les équipes du MEDEF Eure vous accompagnent dans la gestion de vos Ressources Humaines.

• Définition de vos besoins en formation, élaboration de fiches de poste, contrats de travail, QVT, marque employeur… nos équipes travaillent avec vous pour vous proposer un accompagnement et des conseils sur-mesure en adéquation avec vos besoins.

L’UIMM Eure met à votre disposition ses outils RH pour vous accompagner dans la gestion et l’optimisation de vos compétences :

Fiches de postes / Fiches métiers :

• Clarifier les fonctions de chacun de vos salariés par un état des lieux de leurs missions et activités de travail.

Classification des emplois :

• Mettre en corrélation les postes de votre entreprise et la grille de rémunération de la convention collective de la Métallurgie (hors cotisation) selon les métiers et compétences de votre organisation.

Entretiens professionnels / d’évaluation / annuels :

• Vous informer et vous sensibiliser à la mise en place des entretiens.

Conseils RH liés à l’actualité juridique et à l’évolution des ressources humaines :

• Vous informer sur l’actualité juridique (pénibilité, égalité professionnelle, seniors…).

Ingénierie de formation : 

• Vous informer sur la mise en place du plan de formation.

L’UIMM Eure, afin de répondre aux besoins en compétences des entreprises de la Métallurgie, est garante du dispositif Certifications pour l’ensemble des entreprises rattachées à son territoire et propose des certifications de branche destinées à valider les capacités professionnelles des salariés et demandeurs d’emploi : les CQPM, CQPI, blocs de compétences, CCPI et CCPM.
L’objectif est de proposer aux entreprises / salariés des certifications correspondantes au juste besoin et de favoriser la mobilité des salariés, de monter les salariés en compétences, de les fidéliser mais aussi de repérer les nouveaux talents.
Il existe actuellement environ 200 certifications.

Chiffres clés

• En 2016, sur le territoire de l’Eure, 75 dossiers ont été présentés en jury avec un taux de validation de 96%.
  Les certifications les plus utilisées dans l’Eure sont les CQPM / CQPI Animateur de la Démarche Lean, équipier autonome de production, tourneur, chargé de maintenance industrielle, conducteur d’équipements industriels, soudeur.

Partenariats

• Partenariat lors des jurys paritaire de décision (3 par an environ) entre représentants d’entreprises (Safet Embamet, Schneider Electric, Safran Aircraft Engines, Parker Hannifin) et les organisations syndicales.
  Le parcours de formation est, quant à lui, assuré par différents organismes de formation : AFPI, GRETA, ESCCIE, CESI…
  De nombreuses entreprises du territoire sont fortement impliquées dans cette démarche de certifications : GAZFIO, ZG LIGHTING FRANCE, GEMALTO, BRONZE ALU…

Plus d’informations sur les CQPM ICI.

Les Flash-info RH : 
Des Flash-info vont sont régulièrement transmis pour vous informer des dernières actualités relatives à la gestion de vos ressources humaines.

Information sur demande :
Au quotidien, nos équipes vous apportent conseil et assistance pour répondre de manière réactive à vos questions en matière de ressources humaines.

Mise en réseau : 
L’UIMM Eure est un facilitateur de mise en relation avec les partenaires de l’emploi et de la formation sur le territoire.

L’UIMM Eure vous propose, par le biais de son pôle Ressources Humaines – Emploi, des clubs RH permettant d’échanger entre dirigeants d’entreprises et référents ressources humaines autour d’une thématique d’actualité RH.

Derniers thèmes abordés :

• Le télétravail, la GPEC, le digital, les certifications, la formation professionnelle, la marque employeur, le handicap, la santé du dirigeant…
  Depuis 2019, nos équipes vous proposent également des « Afterwork » sur des thématiques d’actualité RH.