Dans un environnement législatif et conventionnel particulièrement dynamique, la sécurisation des relations de travail est un enjeu majeur de la vie des entreprises. Celle-ci passe par la connaissance du cadre dans lequel elles s’insèrent mais aussi par une analyse réactive des risques encourus dans certaines situation. L'UIMM Eure vous accompagne dans votre prise de décision.
L'équipe du service Juridique
Etienne DEVAUX
Responsable Juridique et Social
Docteur en Droit Social
Responsable Administratif et des Moyens Généraux
Pauline COCOGNE
Juriste
Sahra BERREZKHAMI
Juriste
Laurine DESBRINI
Juriste
NOS CHAMPS D'EXPERTISE
Conseil juridique
L’UIMM Eure vous conseille et répond en temps réel à vos questions en matières de droit social :
- Contrat de travail : conclusion, vie, rupture.
- Règles internes à l’entreprise : règlement intérieur, engagements unilatéraux, usages…
- Instances représentatives du personnel : mise en place, rôle et fonctionnement…
- Négociation collective : accords d’entreprise, convention collective…
Information
L’UIMM Eure vous informe en termes de pratiques Juridiques :
- Réunions d’informations juridiques : actualités autour de la crise sanitaire, le contrat de travail, l’activité partielle, le CDD, la rémunération des alternants et conventions de forfaits… ;
- Flash Infos COVID-19 : les dernières actualités, ordonnances, décrets et prises de paroles décryptés pour vous ;
- Matinales juridiques : des échanges et partages de bonnes pratiques d’entreprises autour d’un sujet d’actualité ;
- Publications dans le Mag’ du MEDEF Eure : une question juridique traitée à chaque édition.
- Le Fil UIMM Eure : La synthèse de l’actualité Juridique hebdomadaire
Dialogue social
L’UIMM Eure agit pour construire le dialogue social le plus favorable au développement des entreprises :
- Négociation avec les organisations syndicales représentatives du territoire de la convention collective (accords de salaires).
- Représentation des adhérents dans les instances de la branche.
Services à la carte
- Formations intra-entreprises ;
- Cycles de formations inter-entreprises ;
- Accompagnement dans les temps forts de la vie de l’entreprise : cession d’activité, fusion, élections professionnelles, égalité professionnelle, prêt de main d’oeuvre, organisation du temps de travail…